12月16日，薩布韋礦業(yè)有限公司（以下稱薩布韋公司）主持召開龍溪銅礦項(xiàng)目安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)交流研討會。薩布韋公司管理層，選礦廠、銅廠以及各部室和分管安全的主要負(fù)責(zé)人，合作單位代表參加會議。

　　2022年，薩布韋公司積極貫徹落實(shí)王先成書記兩次考察龍溪項(xiàng)目時的有關(guān)指示精神，上下凝心聚力、攻堅(jiān)克難，各項(xiàng)工作取得階段性成果。項(xiàng)目現(xiàn)場建設(shè)全面鋪開，生活區(qū)、辦公區(qū)和選冶等地表工程建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，尾礦庫、選廠和冶煉廠土建施工順利展開，井下工程正式開掘。目前，龍溪銅礦項(xiàng)目以建設(shè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)和關(guān)鍵工藝設(shè)備安裝為工作重心，嚴(yán)格按照三級網(wǎng)絡(luò)施工計(jì)劃，有序推進(jìn)施工進(jìn)度。12月9日，龍溪銅礦中間礦堆單體試車完成。12月12日，粗破碎站單體試車成功。

　　2023年對龍溪項(xiàng)目是關(guān)鍵之年，采、選、冶建設(shè)工作將全面展開。為了進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確工作方向，更扎實(shí)地開展好安全生產(chǎn)工作，薩布韋公司專門召開研討會，通過參會人員踴躍發(fā)言和熱烈討論，會議認(rèn)為應(yīng)從以下幾點(diǎn)著手，扎實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)工作：

　　始終保持“如履薄冰”的心態(tài)，進(jìn)一步強(qiáng)化紅線意識，牢固樹立底線思維，壓實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序；進(jìn)一步明確工作任務(wù)，細(xì)化分解工作指標(biāo)，確保每項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到人，強(qiáng)化安全生產(chǎn)考核，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”；進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)場管控，堅(jiān)持周檢、月檢、日常巡查，并針對特殊天氣、特殊時期、特殊場所進(jìn)行專項(xiàng)安全檢查，抓實(shí)隱患排查治理；加強(qiáng)風(fēng)險點(diǎn)管控，特別是針對井下頂板、井下防治水、尾礦庫、供配電系統(tǒng)、危化品、易燃品消防等，嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)管理制度。

　　推進(jìn)安全管理“雙體系”建設(shè)，選礦廠、焙燒制酸廠、銅廠在各工藝試生產(chǎn)前全面開展安全風(fēng)險辨識培訓(xùn)，制定詳細(xì)的管控措施、隱患排查標(biāo)準(zhǔn)，編制試車大綱；試生產(chǎn)期間，不斷完善細(xì)化各崗位（機(jī)臺）設(shè)備、技術(shù)和安全規(guī)程。

　　強(qiáng)化安全管理隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)值班、帶班管理，增加專職安全管理人員配置，在廠、車間、班組安排兼職安全管理人員；理順安全管理層級關(guān)系，實(shí)行“分級管理、分線負(fù)責(zé)”的安全管理模式；加強(qiáng)安全管理培訓(xùn)，通過員工“安全知識”卡片、“崗位風(fēng)險告知”“安全警示牌”等加強(qiáng)安全可視化管理。

　　會議*后，薩布韋公司總經(jīng)理何儉強(qiáng)調(diào)，安全生產(chǎn)涉及范圍廣，工作任務(wù)艱巨復(fù)雜，各部門、各合作參建單位要以“時時放心不下”的責(zé)任感，全面梳理當(dāng)前所面臨的各個風(fēng)險點(diǎn)，警鐘長鳴、常抓不懈，把安全生產(chǎn)責(zé)任和措施落實(shí)到每一名員工、每一個環(huán)節(jié)，形成常態(tài)化的安全生產(chǎn)管理機(jī)制，為龍溪銅礦項(xiàng)目扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)筑牢安全基石。

本文轉(zhuǎn)載自長江有色金屬網(wǎng)，內(nèi)容均來自于互聯(lián)網(wǎng)，不代表本站觀點(diǎn)，內(nèi)容版權(quán)歸屬原作者及站點(diǎn)所有，如有對您造成影響，請及時聯(lián)系我們予以刪除！